【例1】小学生甲、乙、丙事前通谋伤害丁，一起将丁打伤，丁对自己遭受的损害也有过错。①甲、乙、丙均系未成年人，应由其监护人承担无过错替代责任。责任形态为替代责任。②甲、乙、丙构成共同故意侵权，应承担连带责任。责任形态为共同责任。③受害人丁对损害的发生也有过错，可以减轻加害人的责任。责任形态为双方责任。④可见，前述责任形态的分类属于交叉关系。

　　（一）按份责任

　　【例2】甲、乙、丙分别排污给丁造成100万元的损失。法院依据《侵权责任法》第67条判决甲、乙、丙承担按份责任，甲承担50万元，乙承担30万元、丙承担20万元。则：①丁能够也只能够请求甲赔偿50万元，乙赔偿30万元，丙赔偿20万元（按份债务人按照确定的份额对100万元共同承担责任，对超过自己份额的部分，无责任）。②甲对丁清偿50万元后，其对丁的债务消灭。③甲对丁清偿50万元后，无权请求乙、丙分担。按份责任人无内部追偿关系。④按份责任的特点：对外按份，对内无关。

　　（二）连带责任

　　【例3】甲、乙、丙共同侵权给丁造成100万元的损失。法院依据《侵权责任法》第8条判决甲、乙、丙承担连带责任。则：①丁有权请求甲、乙、丙中任何一个人赔偿100万元。②丁有权请求甲、乙、丙按照任何比例共同赔偿100万元（如甲10万元、乙50万元、丙40万元）。③丁获得100万元的赔偿后，丁的债权消灭。④甲、乙、丙内部有责任份额分担（按照过错程度和原因力大小确定责任，否则，推定份额均等），对丁承担责任超出自己份额的一方有权按照内部份额比例追偿。⑤连带责任的特点：对外连带，对内按份。

　　【例4】甲向乙出售拼装汽车，双方约定，如果发生交通事故，甲只承担10％的责任。后乙驾驶该车发生交通事故，给丙造成30万元的损失。法院依照《侵权责任法》第51条判决甲、乙承担连带责任。此例中：①甲、乙关于内部份额的约定不具有对抗丙的效力（无对外效力），丙仍有权请求甲赔偿30万元。②甲、乙关于内部份额的约定可在甲、乙间产生约束力（内部效力），甲对丙赔偿30万元后，可向乙追偿27万元（90％的责任）。

　　【例5】甲、乙、丙均对丁有仇，某晚，甲、乙、丙在互不知情的情况下，分别同时将丁所有的某别墅之东、南、西面点燃，三把火共同将别墅烧毁，造成损失300万元。法院依照《侵权责任法》第11条判决甲、乙、丙承担连带责任。若丁免除甲的责任，则乙、丙对甲应当承担的责任份额不再承担连带责任。换言之，丁仅有权要求乙、丙对200万元承担连带责任。

　　（三）不真正连带责任

　　【例6】甲药厂生产的药品具有缺陷，乙医院在诊疗过程中使用该药物导致患者丙人身损害，造成财产损失50万元。根据《侵权责任法》第59条规定，甲、乙应承担不真正连带责任。①对外，它与连带责任没有区别。丙有权要求甲、乙单独或者共同赔偿50万元。②对内，它与连带责任的区别有三：（a）只有一个最终责任承担者（甲）。（b）追偿权是单向的，即乙对丙承担责任后，可以对甲追偿；而甲对丙承担责任后，不得对乙追偿。（c）全额追偿，而非按比例追偿。即乙对丙承担多少责任，就可以向甲追偿多少。③不真正连带责任的特点：对外连带，对内不按份。

　　必须记住：《侵权责任法》规定了四种不真正连带责任：①缺陷产品致人损害的，生产者与销售者（《侵权责任法》第43条）。②医疗机构因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，医疗机构与产品制造人或者血液提供者（《侵权责任法》第59条）。③因第三人的过错污染环境，第三人与污染者（《侵权责任法》第68条）。④因第三人的过错导致饲养的动物致人损害，第三人与动物的饲养人或者管理人（《侵权责任法》第83条）。

　　（四）补充责任

　　【例7】A在招收工人B时，没有按照用工单位C的要求审查B的电工资质，A在与B签订劳动合同后，将B派遣至C工厂工作，B在工作中因为欠缺电工知识，给D造成重大损失。根据《侵权责任法》第34条第2款，A应承担与其过错相应的补充责任。其内涵是：①由接受劳务派遣的用工单位C承担无过错的替代责任。②A享有顺位利益，如果C的赔偿能力充足，无论A是否具有过错，A均不对D承担责任。③对于C不能赔偿的部分，A承担过错责任，无过错则不承担责任。④如果A对损害的发生具有过错，则承担与其过错相应的补充责任。⑤补充责任的特点：具有顺位利益、过错责任、与过错相应的赔偿数额。

　　【例8】甲在乙旅馆住宿时，被丙杀害，乙旅馆的保安玩忽职守，丝毫未尽保安职责。此例中：①根据《侵权责任法》第37条第二款的规定，受害人甲的近亲属只能首先请求丙承担损害赔偿责任，乙享有顺位利益；②如果丙无力赔偿（包括下落不明），具有过错的乙应当承担补充责任；③须注意：不是剩多少补充赔偿多少，而是承担与其过错相应的补充责任。比如损害赔偿总额为100万元，丙赔偿了10万元，此时法院应根据乙的过错程度决定补充责任的大小，乙的具有重大过失，可以判决乙承担90万元的补充责任，如果乙仅具有轻微过失，则可以判决乙承担20万元的补充责任。

　　必须记住：《侵权责任法》规定了三种补充责任：①劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任（《侵权责任法》第34条第2款）。②因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任（《侵权责任法》第37条第二款）。③无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。（《侵权责任法》第40条）。

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